2025-01-07
1月2日,集團對總部36名新任中層正副職干部進行任前集體談話。黨委書記、董事長李勇代表集團黨委對新任干部表示祝賀,勉勵大家要盡快進入角色、融入崗位,恪盡職守、擔當作為,以優異的業績回報組織的信任和重托。黨委副書記、副董事長、總經理胡瑞連主持。黨委副書記、職工董事易向輝宣布干部任免決定,原黨委委員、紀委書記羅和平對新任干部進行任前廉政談話。 李勇對新任中層干部提出五方面要求,一要提高政治站位,始終忠于黨和事業。堅守對黨忠誠的政治品格,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。樹牢大局意識,做到集團黨委工作部署到哪里,推動落實就跟進到哪里。踐行事業為上,始終以事業發展為要,樹立正確的權力觀、政績觀。二要加強自身建設,不斷提高能力水平。樹立“終身學習”的觀念,堅持把學習作為自我發展的第一需要,作為履行職責的前提條件,努力使自己成為行家里手、內行領導;要立足實際科學履職,使各項決策建議都契合集團改革發展需要,順應行業發展大勢,不斷提升服務決策和創新發展的能力。三強化責任擔當,狠抓工作推進落實。以“在其位謀其政、任其職盡其責”的責任意識和擔當精神,聚焦集團改革發展中心工作,強化責任意識,狠抓執行落實,提高工作效率,確保各項工作銜接有序、高效運轉、迅速推進。四要注重團結協作、凝聚干事創業合力。團結才能出戰斗力、出生產力。要更為注重團結,像愛護眼睛和生命那樣,珍惜和維護團結,樹牢“一家人”理念,工作中多溝通,生活中多關心,相互補臺,相互成就。五要強化廉潔意識,堅決守住廉潔底線。始終繃緊規矩之弦、紀律之弦,堅守底線,保持為民務實的清廉形象。 羅和平對新任干部進行廉政談話。他強調新任干部在政治上要追求一身正氣,在廉潔要上做到兩袖清風,在工作上要堅持三思而行,在升遷上要切忌四處鉆營。此次任前集體談話,既是一次政治談話、組織談心,也是一次廉政提醒,工作動員,為新任中層干部在新的崗位上開好頭、起好步奠定了堅實基礎。