湖南能源集團有限公司是由湖南省能源投資集團有限公司和湖南省煤業集團有限公司于2024年9月合并重組而來。集團注冊資本300億元，定位為湖南省綜合性能源保障主平臺和全省能源戰略實施主體，致力于成為湖南能源安全保障支撐者、新型能源體系建設引領者、綠色低碳創新發展先行者。在省委、省政府統籌部署下，落實全省能源發展戰略，承擔全省能源保供功能性任務，落實省內能源資源開發任務，承接重大能源項目投資建設，代表全省開展省內外重大能源項目合作。集團業務包括電力、煤礦、天然氣及其他新型能源領域的投資、建設、運營；煤炭開采、儲備及貿易；能源規劃設計、技術服務，礦井建設及工程服務，綜合能源服務，能源材料及智慧礦山等裝備制造，相關資源綜合開發及節能應用；戰略性新興產業；以及服務自身的產業投資及金融業務。
截至目前，集團擁有全資、控股二級企業30家，員工3.2萬人，資產總額超1000億元，年均營業收入220億元、利潤18億元，資產狀況、盈利能力等各項指標在省屬監管企業排名前列。
湘煤新疆能源開發有限責任公司是湖南能源集團有限公司下屬全資子公司。公司成立于2022年8月3日，注冊資本金14286萬元。公司主要從事煤炭開采、煤制活性炭及其他煤炭加工、煤炭洗選、煤炭及制品銷售等。專門負責集團在新疆的庫木塔格－沙爾湖煤礦區第四勘查區勘查開發工作，是新疆庫木塔格礦區一號露天礦項目開發主體。
根據工作需要，面向社會公開招聘湘煤新疆能源開發有限責任公司總經理1名。現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
1.黨管干部與市場化選聘相結合原則；
2.公開、平等、競爭、擇優原則；
3.德才兼備、以德為先原則。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
湘煤新疆能源開發有限責任公司總經理1名。
（二）基本資格
1.年齡55歲以內，即1970年2月1日以后出生。
2.學歷：大學本科及以上學歷。
3.經濟類、能源動力類相關專業。
4.工作經驗：截至2025年1月31日，工齡應當滿10年，具有能源類省級國有企業、或央企省級分子公司、或上市公司、或大型企業2年以上中層副職及以上崗位工作經歷、或省市級政府發改部門2年以上副處級崗位工作經歷；集團內部干部報名的，應當任集團黨委管理中層副職滿2年。
5.中共黨員，截至2025年1月底黨齡滿3年。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）受司法機關或紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的；
（3）受組織處理未過影響期的。
（三）基本條件
1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。
2.堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，干事創業，做出經得起檢驗的工作實績。
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，能夠把黨的方針政策同本行業本單位工作實際相結合，主動擔當作為，真抓實干。
4.有強烈的事業心、責任感、使命感，有豐富的生產經營管理經驗，有很強的市場競爭意識和開拓創新精神，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業素養。
5.能夠正確行使組織賦予的權力，堅持原則，依法依規辦事，廉潔自律，有良好職業道德和作風形象。
6.堅持和維護黨的民主集中制，有大局觀和民主作風，善于團結同志。
三、招聘流程
報名、資格審查、面試（初試、復試）、考察與體檢、公示、錄用。
（一）報名
1.報名時間：2025年1月24日—2月7日17:00。
2.報名方式：采用網上報名。應聘人員通過湖南能源集團網站和微信公眾號、省國資委網站、前程無憂網、獵聘網等平臺查看招聘公告進行報名，并上傳報名材料。
3.報名材料要求：
（1）所有學歷、學位證書的掃描件。
（2）學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；
（3）近期1寸彩色證件電子照片；
（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發表的論文資料等。
（二）資格審查
1.根據應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。
2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例，我司可根據實際需要調整招聘方式或取消該崗位招聘計劃。
（三）面試
1.初試。初試形式為半結構化面試。根據初試成績從高至低排名，按照3:1的比例確定復試人選（入圍最低分數同分者一同入圍）。
2.復試。復試形式為半結構化面試。根據復試成績從高至低排名，按照1:1的比例確定考察與體檢人選。
（四）考察與體檢
1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（含毒檢）。
2.考察。對入圍考察人選進行考察（背景調查）。
3.未參加體檢、考察（背景調查）或體檢、考察（背景調查）不合格者，不能進入下一環節。公司可根據復試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘計劃。
（五）公示
經湖南能源集團黨委集體討論決定的擬錄用人選，進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘任手續；反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。
（六）錄用
擬錄用人選辦理入職手續，與湘煤新疆能源開發有限責任公司簽訂勞動合同。勞動合同試用期6個月，職務試用期1年，試用期不合格者解除勞動合同。
四、任期制與契約化
實行任期制和契約化管理，每個任期3年，簽訂“兩書一協議”。
五、薪酬和績效考核
薪酬、績效考核按照湖南能源集團薪酬、績效體系執行。
六、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果，概由應聘人員承擔。
3.本次公開招聘最終解釋權歸湖南能源集團所有。
七、聯系方式
咨詢電話：0731—85188623 （咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）
報名郵箱：hnnyjthr@163.com，報名表詳見集團官網“人事信息”欄目
